＜ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ＞
矢内良春（やない･よしはる）さん
昭和48年2月14日生まれ
伊勢崎市出身
伊勢崎市在住

1年後､気が付くと､思いのほか借金が多くなっていたことに気づいた矢内さん｡迷った末､やむなくｶｰﾄを諦め､お父様の会社を継ごうと伊勢崎に戻ってきました｡

ところが､自分の興味のある仕事に目が向き､すぐにお父様の会社には入らなかった､と矢内さん｡しばらくして､やはりお父様の会社で一緒に仕事をさせてもらいたい､と考えるようになりました｡
｢継がせてほしい､とは言えなかった｣と言う矢内さん｡まずは､必要な技術と資格を習得してから､と求人情報誌に募集を出していた高崎の同業者のﾄﾞｱをたたきました｡
そこで､出会った人たちから､仕事で必要なあらゆることを｢納得できる説明｣で教えてもらった矢内さんは｢このときの経験は貴重だった｣と当時を振り返ります｡

矢内さんの頑張りを傍から見ていたお父様からお呼びがかかり､豊鉄水工業株式会社に専務取締役として入社｡同業者の元で修業を積んだとはいえ､組織が違えば勝手も違います｡見積書などの書類制作や営業など､今までに経験したことのない業務も増えていきました｡

この時の矢内さんは､昼間は現場､夜は見積もりや書類の制作､それが終わると資格試験のための勉強と大忙し｡寝る時間もないほどだったと言います｡また､業務を遂行する上で分からない点は､自分で本を読んだり､先輩に尋ねたりして､根気強く分からないことをｸﾘｱにしていきました｡

親子で経営することのﾒﾘｯﾄを｢言いづらいことも言える点｣と話す矢内さん｡おかしいな､と感じることがあっても社員がなかなか社長に思いをぶつけることはしづらいもの｡｢みんなで気持ち良く仕事を進めるためにも､言いづらいことを言うのが自分の役目の一つ｣といいます｡
逆にﾃﾞﾒﾘｯﾄとして挙げるのは｢けんかになりやすいこと｣｡｢でも｣と矢内さんは続けます｡｢けんかになるというのは､お互いが真剣に考え､取り組んでいることの表れ｡従業員のことやお客さまのことを考えればこそ､お互いに信頼し合っているからこそできることであって､決して悪いことではないんです｣と｡また｢けんかしても､翌日は普通に話せる｡親子ならではの良さなんでしょうね｣と笑顔を見せます｡

豊鉄水工業株式会社の強みは｢少数精鋭｣｡社員全員が高い意識を持って取り組む､その姿勢は同社の自慢です｡

あのお店･会社のあの人を連載で御紹介します｡
ｱｲﾏｯﾌﾟでは連載企画として､｢応援します商売人！今こそﾌﾛﾝﾃｨｱｽﾋﾟﾘｯﾂを発揮せよ｣と称し地域の企業人･ｵｰﾅｰさん達をご紹介していきます｡ また次の方は､ご紹介を頂くという経営者の輪方式をとらせて頂きます(笑) この企画を通じて､少しでも地域の皆さんに地元のお店や企業､そしてそこで働く人達を知って頂ければ と思っています｡またそれが僅かでも売上増やﾋﾞｼﾞﾈｽﾁｬﾝｽに繋がれば幸です｡

※ご注意：本記事は上記の日付をもとに作成しています｡実際にお店等に行く方におかれましては､事前に電話等で確認してからお出かけ下さい｡記事と情報が異なる場合､imapは一切責任を負いませんのでご了承下さい｡（記事と情報が異なる場合もありますので ご了承下さい｡）